Il dott. Occidente vanta una pluriennale esperienza nell’area Risorse Umane che gli ha consentito di maturare specifiche competenze nella gestione:
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del rapporto di lavoro e delle relazioni sindacali;
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dell’organizzazione e dei processi di selezione, formazione sviluppo ed amministrazione del personale.
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delle dinamiche contrattuali,delle problematiche legali e delle politiche di sicurezza ed ambiente;
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dei rapporti con Istituzioni Pubbliche,Associazioni di categoria,OO.SS.,studi professionali.
1980 -1984 ANCIFAP / TEAM Genova
Ente /società di consulenza per Formazione di Gruppi Industriali IRI,Montedison,Ansaldo,Italsider.
Attività di formazione sia in aula che sul campo.
1985 - 1987 ACNA CHIMICA ORGANICA SPA Cengio (Cn)
(Gruppo Montedison)
Responsabile Funzioni del Personale di Selezione,Formazione e Sviluppo. In particolare ho seguito un progetto di sviluppo organizzativo per il completo turn around della società.
1988 - 1991 GFT SPA Torino
(Gruppo Finanziario Tessile) Società privata, leader nella produzione di abbigliamento maschile e femminile (Facis,Armani,Valentino ecc)
Sono stato assunto come dirigente responsabile della Direzione del Personale settore uomo,sia per gli stabilimenti di produzione in Italia,che per le filiali commerciali all’estero in Francia,Regno Unito Spagna e Olanda. In tale funzione ho gestito un importante progetto di riorganizzazione e sviluppo avente per obbiettivo l’integrazione delle funzioni di produzione con quelle commerciali.
1992 - 1994 FATA EUROPEAN GROUP SPA Torino
(Gruppo FINMECCANICA – Società di engineering specializzata nella progettazione di impianti di automazione nel settore Automotive ).
Direzione Risorse Umane con responsabilità sia in Italia che negli stabilimenti di Regno Unito,Francia ,Spagna,Polonia e Stati Uniti. Trattandosi di prodotti tecnologici ad alto valore aggiunto,l’organizzazione aziendale coniugava le caratteristiche tipiche delle aziende di produzione industriale a quelle più dinamiche derivanti dallo stretto contatto con il Cliente Finale. Al fine di rendere competitivo il Gruppo sul mercato ho gestito importanti e complessi progetti di riorganizzazione sia in Italia che in Europa ed ho seguito l’acquisizione di uno stabilimento di produzione in Polonia.
1995 - 2005 TNT GLOBAL LOGISTCS AND MAIL SPA– Torino
(Multinazionale Olandese nel settore del Corriere Espresso,Logistica e poste)
Assunto inizialmente come Direttore Risorse Umane di Globass ExpressItaly,successivamente anche Responsabile della Direzione della TNT Logistics non solo italiana ma di tutto il Sud Europa e sud America,con più di 12000 persone,con tutte le funzioni istituzionali del Personale unitamente alla comunicazione interna. In questa veste ho gestito oltre 100 progetti di acquisizione e fusione di società di logistica tra Italia,Europa e sud America con forti implicazioni sindacali,sempre finalizzate al dialogo ed alla concertazione,concretizzando gli obbiettivi di una bassissima conflittualità delle parti.
2005 - 2007 POSTE ITALIANE - Roma
Responsabile del Personale Area Centro (Lazio,Abruzzo,Sardegna).
Gestione nella funzione di circa 27. 000 risorse, tra personale di sportello e distribuzione.Nell’area a me delegata ho assunto il controllo di tutte le funzioni del Personale (formazione,pay roll,reclutamento e selezione,relazioni sindacali,coordinamento,sviluppo ecc) . Ho gestito un importante progetto di riorganizzazione nel settore della distribuzione (postini).
2007 - 2014 DHL Express Italy – Milano
Società di Corriere Espresso della Deutche Post (750 Mil. di Euro)
Direttore Risorse Umane Italia e di alcuni Paesi del Mediterraneo (Israele,Grecia,Malta,Cipro). Assumo la responsabilità di tutti i settori del Personale e della comunicazione interna con relazioni costanti con l’Head Quarter. In questi anni ho gestito un progetto di riorganizzazione della società che ha risposto all’esigenza di una riduzione di risorse di oltre 900 unità su 3000.
2014 - oggi ELPE – Torino
Società di Logistica e Trasporti (120 Mil. di Euro)
Direttore Risorse Umane.
Altre cariche:
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Assoespressi – segretario generale
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FEDIT Roma
(Federazione Italiana Trasportatori) Vice Presidente e Membro del comitato di Presidenza. Delega come Presidente della Commissione sindacale e lavoro
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ALSEA Milano
(Associazione Lombarda Spedizionieri e Trasportatori)Vice Presidente e Membro del Comitato di Presidenza.Delega come Presidente della Commissione sindacale e lavoro.
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FOR.TE Roma
(Formazione Terziario) Enti principali aderenti: Confetra e Confcommercio.Membro del Consiglio di Amministrazione in rappresentanza di Confetra.
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CONFETRA Roma
(Confederazione Trasporti). Membro della Commissione sindacale